QUY ĐỊNH TUYỂN DỤNG

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG, nay Công ty quy định về tiêu chuẩn tuyển dụng cán bộ nghiệp vụ như sau:

Ứng viên gửi form ứng tuyển qua trang web của Công ty. 

Đối với các ứng viên đủ điều kiện sẽ được Công ty liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và chuẩn bị hồ sơ gồm:

+ Sơ yếu lý lịch có dấu của phường, xã. 

+ Giấy khai sinh, chứng minh thư, sổ hộ khẩu bản sao công chứng. 

+Giấy xác nhận nhân sự

+Giấy khám sức khỏe

+Bằng, bảng điểm

+ 4 ảnh 3x4

Tất cả ứng viên ứng tuyển vị trí cán bộ nghiệp vụ Công ty/ Chi nhánh (Có phụ lục chi tiết kèm theo) đều phải trải qua 2 phần thi bắt buộc:

-          Phần thứ nhất là thi Tiếng Anh.

-          Phần thứ hai là thi chuyên môn nghiệp vụ.

Ứng viên phải đạt kỳ thi tiếng Anh từ 5 điểm trở lên mới được dự thi chuyên môn nghiệp vụ. Đơn vị kiểm tra Tiếng Anh đầu vào do Công ty chỉ định (Khoa Quốc tế Đại học Thái Nguyên).

Kể từ ngày 1/5/2015, Công ty không phân cấp cho Chi nhánh tuyển dụng cán bộ nghiệp vụ. Khi Chi nhánh có nhu cầu tuyển cán bộ nghiệp vụ phải làm Phiếu xác nhận nhu cầu tuyển dụng (có mẫu kèm theo) gửi Phòng Tổ chức Hành chính Công ty để thực hiện quy trình tuyển dụng và thi Tiếng Anh đầu vào.

 

…………………………………………………..

 

DANH MỤC CHỨC DANH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ

 

I.                   Bảng lương 02 QCPPTN – Cán bộ nghiệp vụ

Nhóm	STT	Chức danh công việc	Thực hiện theo quy định tuyển dụng
Nhân viên nghiệp vụ nhóm 1	1	NV kế hoạch sản xuất, điều độ	x
	2	NV quản lý lao động	x
	3	NV tiền lương	x
	4	NV chế độ bảo hiểm	x
	5	NV công nghệ thông tin	x
	6	NV xây dựng cơ bản
	7	NV kế toán chi nhánh, VPCT	x
	8	NV kế toán vật tư	x
	9	NV kế toán thuế	x
	10	NV thủ quỹ Công ty
	11	NV quản lý thiết bị	x
	12	NV môi trường	x
	13	NV y tế lao động Công ty
	14	NV ATLĐ – PCCN	x
	15	NV thi đua khen thưởng, PR	x
	16	NV phiên dịch	x
	17	NV trung tâm đào tạo
	18	Thủ kho chi nhánh, Công ty
Trưởng nhóm nhóm 1	1	Trưởng nhóm nhóm 1	x
Nhân viên nghiệp vụ nhóm 2	1	NV kinh doanh	x
	2	NV xuất nhập khẩu	x
	3	NV kế toán tổng hợp	x
	4	NV kế toán phải thu	x
	5	NV kế toán phải trả	x
	6	NV kế toán ngân hàng	x
	7	NV hội đồng quản trị	x
	8	NV đánh giá nội bộ	x
	9	NV quản trị mạng, lập trình	x
Trưởng nhóm nhóm 2	1	Trưởng nhóm nhóm 2	x
	2	NV nhóm 2 trường Ngoại thương	x

 II.                Bảng lương 03 QCPPTN – Nhân viên kỹ thuật

Nhóm	Stt	Chức danh công việc	Thực hiện theo quy định tuyển dụng
Nhân viên kỹ thuật nhóm 1	1	NV may mẫu
	2	NV ke gá
	3	NV mẫu dấu
	4	NV định mức, bảng màu, hướng dẫn gấp gói, đóng thùng	x
	5	NV QC	x
Trưởng nhóm nhóm 1	1	Trưởng nhóm nhóm 1	x
Nhân viên kỹ thuật nhóm 2	1	NV may mẫu Công ty
	2	NV sơ đồ	x
	3	NV thiết kế chuyền
	4	NV kỹ thuật chuyền
	5	NV kỹ thuật giặt. bao bì
	6	NV thiết kế mẫu sản xuất	x
	7	NV QA	x
	8	NV kỹ thuật thêu, giặt, chần bông	x
Trưởng nhóm nhóm 2	1	Trưởng nhóm nhóm 2	x
Nhân viên kỹ thuật nhóm 3	1	NV công nghệ may
	2	NV thiết kế mẫu phát triển	x
Trưởng nhóm nhóm 3	1	Trưởng nhóm nhóm 3	x
Nhân viên kỹ thuật nhóm 4	1	NV kỹ thuật chi nhánh Bông	x

……………………………………………………………… 

QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN CÁC CHỨC DANH CÔNG VIỆC 

   

* Chức danh: Kế toán trưởng chi nhánh

1. Tiêu chí chung

- Độ tuổi từ 25 tuổi trở lên.

- Chiều cao: Nữ 1,57m trở lên, Nam 1,65m trở lên. 

- Sức khỏe: Loại 1,2,3 theo quy định của Bộ Y tế.

- Hình thức ưa nhìn.

- Trình độ Đại học chính quy trở lên.

- Hộ khẩu thường trú tại nơi chi nhánh đóng địa điểm.

2. Phẩm chất đạo đức:

 - Là Đảng việc hoặc là đối tượng bồi dưỡng kết nạp Đảng được xác minh lý lịch đủ điều kiện kết nạp Đảng.

 - Được quần chúng tín nhiệm trên 75%.

  3. Năng lực chuyên môn:

 - Sử dụng thành thạo tiếng Anh.

 - Có kinh nghiệm công tác thực tế về kế toán tổng hợp ít nhất 24 tháng.

 - Có chuyên môn về chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán

 - Có kỹ năng tổng hợp, lập và phân tích báo cáo tài chính.

 4. Năng lực quản lý:

 - Có khả năng thuyết trình trước đám đông

 - Đã có kinh nghiệm làm cán bộ quản lý chuyên ngành kế toán trên 24 tháng.

 5. Điều kiện:

 - Có chứng chỉ kế toán trưởng theo quy định của Bộ tài chính

 - Có cam kết nắm giữ từ 0,1% trở lên cổ phiếu TNG trong vòng 1 năm kể từ ngày được bổ nhiệm.

 *Ghi chú: Định kỳ hàng năm Công ty tổ chức chấm điểm sát hạch lại, cá nhân đạt trên 85% điểm mới được bổ nhiệm lại.

 * Chức danh nhân viên Kế toán

 1. Tiêu chí chung:

 - Nam/ nữ tuổi từ 22 - 30

 - Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp, kế toán đầu tư, kiểm toán - Hệ chính quy

 - Sức khỏe loại 1,2,3 theo Quy định

 2. Năng lực chuyên môn

 - Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, tin học văn phòng và phần mềm kế toán

 - Có chuyên môn về chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán

 - Có kỹ năng tổng hợp, lập và phân tích báo cáo tài chính.

 * Chức danh Nhân viên quản lý lao động

 1. Tiêu chí chung

 - Nam/ nữ tuổi từ 22 - 30

 - Trình độ tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành quản trị nhân lực, bảo hiểm.

 - Nhanh nhẹn, ngoại hình ưu nhìn.

 - Có khả năng giao tiếp, có khả năng thuyết trình trước đám đông

 - Sức khỏe loại 1,2,3

 2. Năng lực chuyên môn

 - Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, tin học văn phòng.

 - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý lao động tại doanh nghiệp may mặc

 *Chức danh Nhân viên kinh doanh

 1. Tiêu chí chung

 - Nam/ nữ tuổi từ 20 - 30

 - Trình độ: tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, ngoại ngữ

 - Sức khỏe loại 1,2,3

 2. Năng lực chuyên môn

 - Có khả năng tổng hợp và theo dõi sản xuất, kế hoạch xuất hàng của chi nhánh

 - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: nghe, nói, đọc, viết

 - Sử dụng thành thạo Microsoft Office, power point, có khả năng thuyết trình

 - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành may.

 * Chức danh Nhân viên đảm bảo hệ thống chất lượng

 1. Tiêu chí chung:

 - Nam/ nữ tuổi từ 20 - 35

 - Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành may

 - Sức khỏe loại 1,2,3 theo quy định

 - Sử dụng thành thạo Microsoft Office

 2. Năng lực chuyên môn

 - Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật may bằng tiếng Ạnh

 - Có khả năng nghiên cứu tài liệu kỹ thuật của khách hàng (mã hàng), cung cấp tài liệu tuân thủ cho các bộ phận trong nhà máy để triển khai mã hàng.

 - Kiểm tra xác xuất việc thực hiện của QC (nguyên, phụ liệu, cắt, inline, endline, là, bắn mác, gấp gói, thùng, túi nilon, pre - final)

 - Cập nhật kết quả công việc của QC nhà máy lên phần mềm chất lượng hàng ngày

 - Trợ lý cho PGĐ hoặc Trưởng phòng chất lượng để quản lý chất lượng của nhà máy.

 - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm QA tại các nhà máy may.

 *Chức danh Nhân viên quản trị hệ thống mạng

 1. Tiêu chí chung:

 - Nam/ nữ tuổi từ 22 -35.

 - Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông.

 - Sử dụng thành thạo tiếng Anh, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh

 2. Năng lực chuyên môn

 - Có kiến thức chuyên sâu về hạ tầng phần cứng: mạng, máy chủ, lưu trữ, OS, ứng dụng hệ thống, cơ sở dữ liệu, các giải pháp phần mềm ứng dụng: quản trị, bảo mật

 - Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình: Java, net

 - Chủ động, sáng tạo, có tư duy logic, mạch lạc, nhanh nhạy, có khả năng chịu được áp lực cao

 - Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNA, MCSA, LPO, MCSE hoặc đã có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực quản trị mạng, tham gia triển khai, vận hành các hệ thống CNTT.

 * Chức danh Nhân viên quản lý thiết bị

 1. Tiêu chuẩn chung

 - Nam giới, tuổi từ 20 - 35

 - Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành chế tạo máy, điện

 - Sức khỏe loại 1,2,3 theo quy định

 2. Năng lực chuyên môn

 - Tổng hợp và theo dõi thiết bị, quản lý vận hành hệ thống điện, máy phát điện của các Chi nhánh

 - Sử dụng thành thạo Microsoft Office, autocad, có khả năng thuyết trình, tiếng Anh giao tiếp

 - Ứng viên có kinh nghiệm làm việc 1 năm trong thiết bị ngành may.

 * Chức danh Nhân viên quản lý hệ thống môi trường

 1. Tiêu chí chung:

 - Nam/ nữ tuổi từ 20 - 30

 - Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành môi trường

 - Sức khỏe loại 1,2,3 theo quy định

 2. Năng lực chuyên môn

 - Sử dụng thành thạo tiếng Anh, có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh

 - Quản lý hệ thống môi trường trong toàn Công ty

 - Duy trì, đảm bảo hệ thống môi trường tuân thủ theo đúng tiêu chuẩn đánh giá của khách hàng

 - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm môi trường trong ngành May.

 * Chức danh Tổ trưởng tổ may

 1. Tiêu chuẩn chung:

 - Tuổi từ 20 trở lên

 - Trình độ: Trung cấp trở lên

 - Chuyên ngành: may công nghiệp, thời trang

 - Sức khỏe loại 1,2,3 theo quy định của Bộ Y tế.

 - Có kinh nghiệm 3 năm trên chuyền may trở lên.

 2. Năng lực chuyên môn

 - Đạt tay nghề bậc thợ 3/12 trở lên.

 - Hiểu được:

 + Bản thiết kế chuyền, trình độ tay nghề của công nhân

 + Bản kế hoạch sản xuất, tài liệu kỹ thuật mã hàng, công dụng của thiết bị

 + Phương pháp điều chuyền

 + Nắm bắt được diễn biến tư tưởng của công nhân trong tổ

 - Làm được:

 + Lập được kế hoạch sản xuất của tổ

 + Phân công công việc phù hợp từng công nhân theo thiết kế chuyền

 + Kiểm tra đôn đốc tổ đạt năng suất chất lượng

 + Xử lý được các phát sinh trong sản xuất

 3. Năng lực quản lý

 - Có khả năng bao quát công việc

 - Có khả năng tạo uy tín, tập hợp công nhân trong tổ

 - Có khả năng tổng hợp báo cáo, phổ biến văn bản mới liên quan đến sản xuất

 - Đề xuất được giải pháp nâng cao năng suất lao động

 - Hàng tháng báo cáo năng suất cho công nhân trong tổ.

 * Chức danh Công nhân may công nghiệp

 1. Tiêu chí chung:

 - Độ tuổi từ 18 - 35

 - Trình độ văn hóa 9/12

 - Sức khỏe đạt loại 1,2,3 theo quy định của Bộ Y tế

 2. Năng lực chuyên môn

 - Tay nghề tối thiểu đạt bậc 1/12 (Công nhân chưa biết nghề được đào tạo nghề miễn phí)

 - Biết điều chỉnh máy may 1 kim trên các loại nguyên liệu

 - Biết quy trình lắp ráp sản phẩm và biết phát hiện nguyên nhân sai hỏng sản phẩm

 - Sử dụng thành thạo máy may 1 kim

 - May được sản phẩm theo tiêu chuẩn bậc thợ

 * Chức danh Công nhân sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị (Cơ điện)

 1. Tiêu chí chung

 - Nam giới, tuổi từ 20 trở lên

 - Trình độ Trung cấp, chuyên ngành cơ khí, điện, sửa cháy máy may, tự động hóa

 - Có kinh nghiệm tối thiếu 6 tháng

 - Sức khỏe đạt loại 1,2,3

 2. Năng lực chuyên môn

 - Hiểu được nguyên tắc hoạt động của máy móc thiết bị

 - Biết được chế độ bảo hành, bảo trì máy móc thiết bị

 - Sửa chữa được máy móc thiết bị hỏng, bảo dưỡng máy móc thường xuyên, định kỳ.

 * Chức danh Công nhân cắt

 1. Tiêu chí chung

 - Nam giới, tuổi từ 20 trở lên

 - Trình độ Trung cấp, chuyên ngành cơ khí, điện, sửa cháy máy may, tự động hóa

 - Ưu tiên có kinh nghiệm

 - Sức khỏe đạt loại 1,2,3

 2. Năng lực chuyên môn

 - Tay nghề tối thiểu đạt bậc 1/12

 - Hiểu được quy trình và yêu cầu kỹ thuật cắt công nghiệp

 - Hiểu được quy trình vận hành thiết bị an toàn

 - Phân biệt được chất liệu của từng loại nguyên liệu

 - Biết phát hiện sai hỏng của bàn cắt (quá biên, vải xiên canh, ngắn, dài mẫu, lệch kẻ...)

 - Vận hành và sử dụng thành thạo máy cắt công nghiệp

 - Cắt được các chi tiết sản phẩm của các loại nguyên liệu theo yêu cầu của từng bậc thợ.

 * Chức danh Công nhân hoàn thiện

 1. Tiêu chí chung

 - Nam giới, tuổi từ 18 - 35 trở lên (Ưu tiên Nam)

 - Trình độ văn hóa 9/12

 - Ưu tiên có kinh nghiệm

 - Sức khỏe đạt loại 1,2,3

 2. Năng lực chuyên môn

 - Tay nghề tối thiểu đạt bậc 1/12

 - Hiểu được quy trình đóng gói, đóng kiện

 - Hiểu được tài liệu kỹ thuật: bảng màu, packinh list

 - Làm được các công việc trong tổ hoàn thiện: gấp gói, bắn mác, phối màu, phối cỡ, đóng hàng

 - Phân biệt được các loại nhãn, mác và phát hiện được sai hỏng

 * Chức danh Công nhân là hơi

 1. Tiêu chí chung

 - Nam giới, tuổi từ 18 - 35 trở lên

 - Trình độ văn hóa 9/12

 - Sức khỏe đạt loại 1,2,3

 2. Năng lực chuyên môn

 - Tay nghề tối thiểu đạt bậc 1/12

 - Biết về kỹ thuật là công nghiệp

 - Biết vận hành thành thạo thiết bị là công nghiệp

 - Đọc hiểu tài liệu hướng dẫn kỹ thuật là của từng mã hàng

 - Là được chi tiết sản phẩm, sản phẩm hoàn chỉnh theo yêu cầu.